https://www.ressourcesplus.net/about daily 0.75 2022-10-04 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/db15388e-6912-4edd-98fc-a7d4471da57d/iStock-1070271762.jpg Mot de la présidente - Mot de la présidente Une des principales attentes des ressources est de travailler avec un dirigeant qui agit comme un leader inspirant et un accompagnateur, quelqu'un qui peut les aider à apprendre, à grandir, à se développer et à réussir. Depuis 1995, ressources+ offre spécifiquement ce type d'accompagnement professionnel auprès de différentes organisations tant au Canada qu'en France. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/2216936d-9aff-4ad1-a522-738bf176fb26/iStock-504271344.jpg Mot de la présidente - Notre vision d'une équipe C'est un groupe de personnes imparfaites qui collaborent à l'atteinte d'un objectif commun, en fonction de leurs talents respectifs dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans l'acceptation de ses contraintes. Ainsi, une équipe performante est une équipe où les individus sont positionnés pour faire ce qu'ils font le mieux et obtenir les ressources et les partenariats dont ils ont besoin pour le faire. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/574f00fb-cb8b-49f9-9aeb-c930281a7907/Approche+talent+en+4+images.jpg Mot de la présidente - «Ne perdez pas de temps à forcer ce qui n'est pas naturel, faites plutôt ressortir ce qu'il y a à l'intérieur.» — Marcus Buckingham (image : Takdir) https://www.ressourcesplus.net/home daily 1.0 2022-10-04 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/2d598931-3042-449a-b01e-8b89b666d330/iStock-1278858409.jpg Accueil Un espace sûr et propice à la réflexion Des rendez-vous dans nos bureaux aménagés de façon à créer une atmosphère apaisante, avec des salles entièrement privées, et une attention particulière à chacun. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/b38ebf63-3e8c-43e2-9ec5-8bcffdbd1a12/iStock-1325899588+%28smile%29.jpg Accueil icône dessinée à la main représentant une cible https://www.ressourcesplus.net/team daily 0.75 2023-09-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/869b8c6f-e308-4373-b11d-47fdadb9e3cb/Convaincu.jpg Équipe - LA MISSIONNAIRE PASSIONNÉE Manon Pelletier, Présidente Je suis guidée et motivée par les causes, les objectifs et les valeurs importantes. Cet enthousiasme et ce mélange d'espoir et de but est souvent contagieux, attirant d'autres personnes à leur raison d’être et visées. J'amène les gens à reconnaître l'ensemble des valeurs fondamentales qui définissent leur vie et leur contribution à la société; je les aide à faire le lien entre le travail quotidien et la mission plus large de l'organisation. Je prospère dans les relations avec des dirigeants qui partagent leurs sentiments et convictions ainsi que leur engagement envers une culture claire. De plus, je les encourage à trouver des moyens de se connecter de façon significative avec leur entourage. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/196897ea-213e-4712-a3fb-a1fedb9a03db/Responsabilit%C3%A9.jpg Équipe - LE DIRECTEUR DE DISTRIBUTION Richard Lapointe, Conseiller sénior Je perçois clairement le caractère unique de chaque personne et traite chacun en conséquence. Je suis attaché à l'intégrité de faire et à l'intégrité d'être. Pour moi, le bon ajustement implique valeurs et identité. En tant que personne qui comprend à quel point chaque individu est différent, je suis à mon meilleur lorsque l'on me demande d'identifier, dans un groupe, qui est la meilleure personne pour un rôle particulier. Mes proches collaborateurs apprécient à quel point je prête attention à leurs passions, passe-temps, centres d'intérêt. Je les aide à identifier la meilleure façon de reconnaître la progression, les réalisations et les "bons coups" des membres (un par un) de leurs équipes. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/b40e7d67-447a-4a90-ac23-e47a7d037664/Individualisation.jpg Équipe - LA CHEF D’ORCHESTRE Martine Boily, Conseillère sénior Je suis une coordinatrice de personnes dans l’activation de leur potentiel, mais aussi une coordinatrice dans la démarche d’accompagnement. Flexible, je guide l’équipe entière tout en identifiant le rôle parfait à chacun; il n'y a pas meilleur sentiment que de voir les gens prospérer. Mes clients et mes collègues peuvent compter sur moi, peu importe le niveau d’engagement, car j'agis avec respect, présence et authenticité. J'ai une habileté naturelle à orchestrer les choses même lorsqu'elles sont désorganisées, désordonnées, ainsi j'apporte un sentiment de stabilité et d'intégrité professionnel. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/7c36f63d-78a0-4ebd-8055-2ec22a780cdf/Studieux.jpg Équipe - L'INVESTIGATEUR HÉTÉROCLITE Daniel Touchette, Psychométricien Je suis naturellement curieux, passionné et appréciant les apprentissages qui me donnent une perspective. Mon ouverture à accueillir les nouvelles expériences augmente ma capacité à générer un large éventail d'options, de possibilités. J'adore changer les paradigmes et le développement personnel des clients. Je ne peut m’empêcher de leur demander ce qu'ils souhaitent le plus apprendre au travail, puis les associer à une opportunité, une lecture, un expert, une voie. Je les encourage aussi à partager leurs idées, leurs visées, leurs rêves. Ma quête de savoirs est difficile à dissimuler et il est impératif que l’on me partage l’expérientiel. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/9e1f3392-ecd7-4dd3-ae98-ec5d926e1c7f/Analyste.jpg Équipe - LE DÉTECTIVE DES MYSTÈRES HUMAINS Jean-François Pitre, Conseiller sénior J'ai une compréhension objective qui vient des faits et des données. Je distingue avec soin la simplicité des réalités complexes, ainsi que le caractère individuel de la diversité humaine. Oui, j'aime le détail et cela est profondément utile en processus de réflexion; ça permet d'examiner l’ensemble des possibilités présentes dans toute initiative (données, ressources, connaissances). Je m'assure d’une approche bien pensée et ficelée avant d'aller de l'avant. Une conversation qui implique méthode et perspicacité me permet de me connecter à mes clients tout en trouvant de l'entrain dans l'optimisation et la résolution. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/e4c56f0b-ecae-4649-8758-dd2a2d9ed7f1/Prudent.jpg Équipe - L’OBSERVATEUR ATTENTIONNÉ ET RIGOUREUX Marcel Lortie, Conseiller sénior Vigilant et plutôt réservé, on me considère souvent comme étant quelqu’un de pragmatique. Grâce à une anticipation logique et à une réflexion sérieuse, je peux identifier les risques que les autres pourraient ne pas voir pour ensuite aider à les atténuer. J’adopte une démarche rigoureuse et consciencieuse dans tout ce que j’entreprends et je crois fermement que bien écouter les autres c’est avant tout renforcer et construire des liens avec eux. J’aime aider mes clients à réfléchir tout en partageant mes connaissances et mes expériences. Pour moi, une relation n’a de valeur que si elle est sincère. Courriel https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/63eb5b12-bc5e-4cda-a0b5-9b737e2a4741/iStock-1346125184.jpg Équipe - LES EXPERTS Nos partenaires de confiance Nos experts travaillent selon leurs champs d’expertise reliés aux quatre domaines de leadership afin de : garder l'équipe concentrée sur ce qui pourrait être, amener l'équipe en cohésion, atteindre un public beaucoup plus large et faire bouger les choses. https://www.ressourcesplus.net/galerie-5 daily 0.75 2026-01-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/629fb767619aae5b8425b869/9d8e5b30-f83f-47c0-bd30-5c7299e5b7df/R%2B+%7C+D%C3%A9veloppez+votre+potentiel+2023.png Approche plein potentiel Développez votre potentiel